Проект Manara - это проект, который выводит инклюзивность на новый уровень.
Мы верим, что, истинная инклюзивность - в том, чтобы помочь каждому подобрать идеальный именно для него или нее карьерный трек и дать все возможности, чтобы идти по нему, даже если от рождения или по другим причинам человек не получил эти возможности изначально.
Мы верим, что обязательства компаний брать на работу столько-то женщин, столько-то людей с инвалидностью и столько-то выпускников детских домов - социально оптимальны и одобряемы, но не совершенны.
Мы верим, что главное для здорового развития бизнеса и экономики страны - адекватное и бережное использование всего человеческого ресурса.
Мы верим, что каждому есть, что предложить работодателю и обществу. И это что-то - востребовано.
Мы верим, что работа из жалости - это не то, что нужно бизнесу.
И, наконец, мы верим, что, обеспечив людей, которые работают с нами, поддержкой HR специалистов, коучей, психологов, менторов и помощью в выборе образовательного и карьерного трека, а также предоставляя организациям, которые нуждаются в прекрасных кандидатах, анонимные, но честные и объективные данные о профессиональном, образовательном и личном профиле соискателя без указания его пола, происхождения, наличия или отсутствия семьи, религии, цвета кожи и возраста,
мы сможем обеспечить честную конкуренцию на открытом профессиональном рынке труда и приглашения на собеседования в лучшие компании достойнейших кандидатов, которые не знают, что такое "стеклянный потолок" и ограничения в личном и профессиональном росте и развитии.
Мы рады будем рассказать больше.